Стани поуспешен и оствари ги посакуваните цели со помош на вистинско водство, совети и поддршка!
Ако пред 20 години го имав ова знаење, ќе ми требаа 5 години да ја средам мојата моментална работа, а исто така ќе ги избегнев стресовите, проблемите, деловните и финансиски потешкотии и ќе ги достигнев посакуваните цели многу порано.
Искуството е најважно. Ако отворав рибен ресторан, ќе одев кај човекот кој водел ваков ресторан, па дури и да пропаднал 5 пати, ќе можеше да ми даде совет што да правам, а што не. Ваквите совети се многу вредни затоа што ви заштедуваат пари, нерви и го забрзуваат вашиот напредок.
Некои од моите ментори за време на еден 30-минутен разговор ми дадоа таков совет и успеаја да ги решат моите прашања и дилеми, со што потоа можев со неверојатна брзина да го подигнам мојот фитнес бизнис на повисоко ниво. Освен тоа, ми дадоа елан во вистинско време, ме мотивираа и чувствував дека имам вистинска поддршка од нив. На крајот се покажа дека една од најважните работи за мене беше тоа што ги ангажирав.
Сакам да ви ги пренесам овие работи и да ви дадам брзи и ефикасни одговори на ситуацијата во која се наоѓате и кои чекори треба да ги преземете за да напредувате.
Затоа решив да ви понудам консултантски услуги – советување.
Небитно е дали штотуку започнувате со работа како фитнес или кондициски тренер и ви треба помош или сте дел од работата веќе подолго време, но ви треба помош за да направите голем чекор напред – ова советување ќе ви помогне.
Мои клиенти се студенти на кинезиологија и спортски факултети, посетители на разни фитнес школи, фитнес и кондициски тренери, но и сопственици на фитнес центри, спортски сали и функционални сали. Исто така, некои од клиентите се инструктори по јога, пилатес, како и физиотерапевти и кинезиотерапевти.
Откако ќе испратите порака, се договараме за термин кој ни одговара и вам и на мене. Советувањето го вршам телефонски (Whatsapp, Viber, Skype) или како вам ви одговара.
Препорачувам да ги подготвите сите прашања (напишете ги пред состанокот), за да ви дадам одговори на прашањата за време на разговорот и веднаш да создадеме стратегија за чекорите кои ќе треба да ги преземете за да ги постигнете посакуваните цели.
Овие чекори можат да бидат краткорочни (што да се направи во наредните неколку месеци) или долгорочни (што да се направи во наредните неколку години).