Poslovna edukacija za vlasnike teretana – funkcionalnih dvorana - studija

Podigni uslugu, profitabilnosti organizaciju svog posla

Zadrži postojeće klijente i dovedi nove!

Zašto POSLOVNA edukacija za vlasnike?

Puno trenera je s vremenom postalo vlasnikom dvorane te tada moraju razviti još neke druge vještine osim trenerskih!
Biti vlasnik znači odabrati suradnike, organizirati ih, naučiti da sve rade kako treba, uklopiti ih u svoj kolektiv!
Biti vlasnik znači komunicirati svakodnevno sa suradnicima, motivirati ih, educirati i mentorirati!
Biti vlasnik znači da svaka greška koja se napravi je u biti vaša greška jer ste vi taj koji ste odabrali suradnike, organizirali prostor i treninge, formirali uslugu, cijene kao i način provođenja te usluge
Biti vlasnik znači da snosite posljedice koje je dogode i to najčešće osjetite kroz financijski gubitak, emotivni i vremenski gubitak!

Međutim postoji način kako da greške izbjegnete, da ne platite skupu cijenu učenja.
Postoji način da naučite od osobe koja je preko 20 godina vlasnik dvorane i prošla dobre i loše stvari koje vas čekaju na tom putu.
Ako vas netko vodi kroz proces vođenja dvorane / teretane i mentorira vas kako da postanete bolji vlasnik i vođa tada je sve puno lakše
Kao što postoji sustav za treninge tako postoji i sustav za vođenje fitnes posla

Tko može sudjelovati?

Kroz edukaciju pomažemo svima neovisno o veličini prostora (od 30 kvadrata pa do 1000 kvadrata i više) te neovisno o broju suradnika (bilo da je riječ o jednom suradniku ili njih 10 i više). Svaki vlasnik / voditelj treba pomoć na način da poveća profitabilnost, posloži organizaciju i uslugu te zadrži i poveća broj klijenata a u budućnosti i broj suradnika.

Svako može napraviti odličan posao bez obzira gdje živi i radi, bitno je samo da sve prilagodi tržištu a da opet najbolje predstavi sebe i da bude prepoznatljiv. Mi to radimo na način da prvo sve isprobamo u Basic Gym One-u, vidimo što su greške i što prolazi i kad testiramo taj model i nakon što prođe 3 mjeseca onda pomažemo vama da to posložite.

Najbitnija stvar je da zajedno s vama nakon napravljenog plana radimo tjednu analizu i točno kroz brojke znamo što smo napravili. Konkretni rezultati i konkretni ciljevi.

Što dobivate?

Na početku svaki od vas koji pristupi edukaciji šalje nam sve informacije o svom poslu te mi nakon toga radimo dubinsku analizu i dajemo točne korake koje su konkretno za vas i koje će vam poboljšati posao. Strogo je individualizirano i namijenjeno baš vama.

Komunikacija se odvija uživo (da dođete kod nas u dvoranu),
Telefonski (da nazovete Martina i mene),
Kroz zoom sastanke (jedanput ili više puta tjedno),
Kroz FB grupu gdje se nalaze ostali vlasnici / voditelji.
Putem online platforme gdje se nalaze svi videi, materijali s uputama I sve što vam treba da organizirate svoj posao
Uvijek smo vam dostupni iz razloga što vi kao vlasnik često imate situacije i probleme koje trebate odmah riješiti i tu smo i da vam pomognemo.

Zašto poslovna edukacija za vlasnike?

Vlasnik sam dvorane Basic Gym One više od 20 godina, a tijekom tog vremena prostor se povećao sa 135 kvadratnih metara na 1000 kvadratnih metara, a broj suradnika od jednog na 15 trenutno. Martin je voditelj dvorane i trener te sve stvari koje radimo u edukaciji je proveo sa dvoranom i trenerima tako da sve što radimo s vama je isprobamo i funkcionira.

Da sam imao pomoć i ova znanja koja imam sada + iskustvo napravio bih isti posao u 5 godina. Zbog toga duboko vjerujem da svako do vas može napraviti veliki pomak u mjesec dana, jako značajan u 3 mjeseca a u 6 – 12 mjeseci stvari koje niste niti mogli zamisliti.

Tu mislim na stvari da posao udvostručite, utrostručite i učetverostručite. Puno je lakše nego što mislite. Sa konkretnim uputama, savjetima i vođenjem sve se može dogoditi vrlo brzo.

Koji je sadržaj edukacije?

Ovo su samo neke od tema koje su napravljene i posložene. Edukacija je „živa“ tako da se novi sadržaji stavljaju na dnevnoj bazi kao i komunikacija s nama.

Osnove FITNES posla

Što znači da je netko uspješan
Put do uspješnog posla
Zašto je brzina bitna za uspješan posao
Zašto ne treba kopirati tržište
Kako riješiti probleme u poslovanju
Kako vratiti uloženo u posao

Organizacija FITNES posla

Prelazak iz uloge trenera u ulogu vlasnika – voditelja – menadžera
Razlika između troškova i ulaganja
Vođenje ljudi – leadership
Pet stvari kod zapošljavanja što trebate znati
Što napraviti nakon što zaposlite osobu
Što sve ulazi u plaću i kako plaćati suradnike
Što znači timski rad?
Da li se trener treba specijalizirati?
Kako napraviti sastanak sa svojim timom suradnika
Kako pronaći i napraviti voditelja

Odnos i zadržavanje KLIJENATA

Kako dobiti i zadržati klijente
Kako organizirati klijente
Odnos prema klijentima – najbitnija stvar u poslu
Kako dati iskustvo treninga
Što dati klijentu na treningu
Trener rješava probleme

Kreiranje CIJENE, PONUDE i USLUGE

Kako imati rješenje za specifičan problem klijenata
Što znači ponuda i zašto bi netko kupio
Kako definirati ponudu
Odredi nisku, srednju i visoku ponudu
Kreiranje usluge
Profitabilnost usluge
Kako formirati cijene
Kako posložiti cijenu ponude
Koja je cijena optimalna
Razlika između vrijednosti i cijene
Kako ispuniti uslugu

Način, metode i strategije PRODAJE

Zašto ljudi kupuju od vas – koji je najveći motiv
Kako na ispravan način napraviti prodaju
Kako razviti vještinu prodaje
Sponzori
Vanjski suradnici

Razvijanje DRUŠTVENIH MREŽA

Kreiranje sadržaja na društvenim mrežama
Upotreba kamere
Upotreba mobitela
Snimanje podcasta i intervjua
Instagram, Facebook, Tik – tok , Linkedin, Youtube
Titlovi, e – book
Sponzori

Download

Provedeni oglasi
Edukacije za trenere
Prodajni upitnik
Članska iskaznica
Zadaci za trenere
Zadaci za voditelje
Modeli i cijene treninga
Zapisi i snimke sastanaka

Kako se plaća poslovna edukacija?

Ulazak u edukaciju se plaća na način da stavite novčani polog.

Mi imamo mjesec dana da vam podignemo posao, posložimo stvari i značajno povećamo profit. Naravno da tu trebamo vašu suradnju i da trebate napraviti korake koje vam dajemo.

Ako ste nakon mjesec dana zadovoljni što smo napravili i koliko vam je posao napredovao i povećao profit tada nama ostaje taj polog a ako niste zadovoljni tada vam vraćamo polog i niste ništa izgubili.

Nakon tih mjesec dana nastavljamo suradnju koju produžujemo iz mjeseca u mjesec. Vi plaćate uslugu nešto eura mjesečno a naš je zadatak da vam svaki mjesec damo vrijednost i podignemo posao. Vi možete prestati bilo kad jer plaćate mjesec po mjesec i mi radimo suradnju mjesec za mjesec.

Na taj način je pritisak na nama a vi opet nemate rizik jer plaćate dok god idete prema naprijed i dok god vam pomažemo.

Pošteno?