Poslovna edukacija za vlasnike teretana – funkcionalnih dvorana - studija

Podigni uslugu, profitabilnosti organizaciju svog posla

Zadrži postojeće klijente i dovedi nove!

Zašto POSLOVNA edukacija za vlasnike?

  • Puno trenera je s vremenom postalo vlasnikom dvorane te tada moraju razviti još neke druge vještine osim trenerskih!
  • Biti vlasnik znači odabrati suradnike, organizirati ih, naučiti da sve rade kako treba, uklopiti ih u svoj kolektiv!
  • Biti vlasnik znači komunicirati svakodnevno sa suradnicima, motivirati ih, educirati i mentorirati!
  • Biti vlasnik znači da svaka greška koja se napravi je u biti vaša greška jer ste vi taj koji ste odabrali suradnike, organizirali prostor i treninge,  formirali uslugu, cijene kao i način provođenja te usluge
  • Biti vlasnik znači da snosite posljedice koje je dogode i to najčešće osjetite kroz financijski gubitak, emotivni i vremenski gubitak!
  • Međutim postoji način kako da greške izbjegnete, da ne platite skupu cijenu učenja.
  • Postoji način da naučite od osobe koja je preko 20 godina vlasnik dvorane i prošla dobre i loše stvari koje vas čekaju na tom putu.
  •  Ako vas netko vodi kroz proces vođenja dvorane / teretane i mentorira vas kako da postanete bolji vlasnik i vođa tada je sve puno lakše
  • Kao što postoji sustav za treninge tako postoji i sustav za vođenje fitnes posla

Tko može sudjelovati?

Kroz edukaciju pomažemo svima neovisno o veličini prostora (od 30 kvadrata pa do 1000 kvadrata i više) te neovisno o broju suradnika (bilo da je riječ o jednom suradniku ili njih 10 i više). Svaki vlasnik / voditelj treba pomoć na način da poveća profitabilnost, posloži organizaciju i uslugu te zadrži i poveća broj klijenata a u budućnosti i broj suradnika.

Svako može napraviti odličan posao bez obzira gdje živi i radi, bitno je samo da sve prilagodi tržištu a da opet najbolje predstavi sebe i da bude prepoznatljiv. Mi to radimo na način da prvo sve isprobamo u Basic Gym One-u, vidimo što su greške i što prolazi i kad testiramo taj model i nakon što prođe 3 mjeseca onda pomažemo vama da to posložite.

Najbitnija stvar je da zajedno s vama nakon napravljenog plana radimo tjednu analizu i točno kroz brojke znamo što smo napravili. Konkretni rezultati i konkretni ciljevi.

Što dobivate?

Na početku svaki od vas koji pristupi edukaciji šalje nam sve informacije o svom poslu te mi nakon toga radimo dubinsku analizu i dajemo točne korake koje su konkretno za vas i koje će vam poboljšati posao. Strogo je individualizirano i namijenjeno baš vama.

  • Komunikacija se odvija uživo (da dođete kod nas u dvoranu),
  • Telefonski (da nazovete Martina i mene),
  • Kroz zoom sastanke (jedanput ili više puta tjedno),
  • Kroz FB grupu gdje se nalaze ostali vlasnici / voditelji.
  • Putem online platforme gdje se nalaze svi videi, materijali s uputama I sve što vam treba da organizirate svoj posao
  • Uvijek smo vam dostupni iz razloga što vi kao vlasnik često imate situacije i probleme koje trebate odmah riješiti i tu smo i da vam pomognemo.

Zašto poslovna edukacija za vlasnike?

Vlasnik sam dvorane Basic Gym One više od 20 godina, a tijekom tog vremena prostor se povećao sa 135 kvadratnih metara na 1000 kvadratnih metara, a broj suradnika od jednog na 15 trenutno. Martin je voditelj dvorane i trener te sve stvari koje radimo u edukaciji je proveo sa dvoranom i trenerima tako da sve što radimo s vama je isprobamo i funkcionira.

Da sam imao pomoć i ova znanja koja imam sada + iskustvo napravio bih isti posao u 5 godina. Zbog toga duboko vjerujem da svako do vas može napraviti veliki pomak u mjesec dana, jako značajan u 3 mjeseca a u 6 – 12 mjeseci stvari koje niste niti mogli zamisliti.

Tu mislim na stvari da posao udvostručite, utrostručite i učetverostručite. Puno je lakše nego što mislite. Sa konkretnim uputama, savjetima i vođenjem sve se može dogoditi vrlo brzo.

Koji je sadržaj edukacije?

Ovo su samo neke od tema koje su napravljene i posložene. Edukacija je „živa“ tako da se novi sadržaji stavljaju na dnevnoj bazi kao i komunikacija s nama.

Osnove FITNES posla

  • Što znači da je netko uspješan
  • Put do uspješnog posla
  • Zašto je brzina bitna za uspješan posao
  • Zašto ne treba kopirati tržište
  • Kako riješiti probleme u poslovanju
  • Kako vratiti uloženo u posao

Organizacija FITNES posla

  • Prelazak iz uloge trenera u ulogu vlasnika – voditelja – menadžera
  • Razlika između troškova i ulaganja
  • Vođenje ljudi – leadership
  • Pet stvari kod zapošljavanja što trebate znati
  • Što napraviti nakon što zaposlite osobu
  • Što sve ulazi u plaću i kako plaćati suradnike
  • Što znači timski rad?
  • Da li se trener treba specijalizirati?
  • Kako napraviti sastanak sa svojim timom suradnika
  • Kako pronaći i napraviti voditelja

Odnos i zadržavanje KLIJENATA

  • Kako dobiti i zadržati klijente
  • Kako organizirati klijente
  • Odnos prema klijentima – najbitnija stvar u poslu
  • Kako dati iskustvo treninga
  • Što dati klijentu na treningu
  • Trener rješava probleme

Kreiranje CIJENE, PONUDE i USLUGE

  • Kako imati rješenje za specifičan problem klijenata
  • Što znači ponuda i zašto bi netko kupio
  • Kako definirati ponudu
  • Odredi nisku, srednju i visoku ponudu
  • Kreiranje usluge
  • Profitabilnost usluge
  • Kako formirati cijene
  • Kako posložiti cijenu ponude
  • Koja je cijena optimalna
  • Razlika između vrijednosti i cijene
  • Kako ispuniti uslugu

Način, metode i strategije PRODAJE

  • Zašto ljudi kupuju od vas – koji je najveći motiv
  • Kako na ispravan način napraviti prodaju
  • Kako razviti vještinu prodaje
  • Sponzori
  • Vanjski suradnici

Razvijanje DRUŠTVENIH MREŽA

  • Kreiranje sadržaja na društvenim mrežama
  • Upotreba kamere
  • Upotreba mobitela
  • Snimanje podcasta i intervjua
  • Instagram, Facebook, Tik – tok , Linkedin, Youtube
  • Titlovi, e – book
  • Sponzori

Download

  • Provedeni oglasi
  • Edukacije za trenere
  • Prodajni upitnik
  • Članska iskaznica
  • Zadaci za trenere
  • Zadaci za voditelje
  • Modeli i cijene treninga
  • Zapisi i snimke sastanaka

Kako se plaća poslovna edukacija?

Ulazak u edukaciju se plaća na način da stavite novčani polog.

Mi imamo mjesec dana da vam podignemo posao, posložimo stvari i značajno povećamo profit. Naravno da tu trebamo vašu suradnju i da trebate napraviti korake koje vam dajemo.

Ako ste nakon mjesec dana zadovoljni što smo napravili i koliko vam je posao napredovao i povećao profit tada nama ostaje taj polog a ako niste zadovoljni tada vam vraćamo polog i niste ništa izgubili.

Nakon tih mjesec dana nastavljamo suradnju koju produžujemo iz mjeseca u mjesec. Vi plaćate uslugu nešto eura mjesečno a naš je zadatak da vam svaki mjesec damo vrijednost i podignemo posao. Vi možete prestati bilo kad jer plaćate mjesec po mjesec i mi radimo suradnju mjesec za mjesec.

Na taj način je pritisak na nama a vi opet nemate rizik jer plaćate dok god idete prema naprijed i dok god vam pomažemo.

Pošteno?

Prijavi se sada i obavijestit ćemo te kako da pristupiš POSLOVNOJ edukaciji za VLASNIKE teretana – funkcionalnih dvorana – studija